Nous procédons à un examen complet des politiques, procédures, lignes directrices, manuels et divers supports de communication de votre organisation, y compris les déclarations publiques, les messages sur les médias sociaux, le contenu du site web, les affiches, les dépliants, les communiqués de presse et plus encore – le tout en mettant l’accent sur l’inclusion des personnes 2SLGBTQI.
Notre objectif est d’aligner vos pratiques sur les meilleures normes et de vous aider à créer un lieu de travail plus accueillant, respectueux, équitable et représentatif, qui attire des talents divers et renforce l’identité de votre organisation.