Offres de formation
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Diversité de genre et d’attirance : L’inclusion en milieu de travail
Cette séance de formation interactive, animée en direct, présente aux participant·es les diverses identités et expériences capturées par l’acronyme 2SLGBTQI et les encourage à réfléchir aux normes et pratiques organisationnelles qui contribuent à une atmosphère peu accueillante pour des personnes 2SLGBTQI. Ces idées servent de base à une discussion sur l’importance d’un langage respectueux et inclusif. Les participant·es seront sensibilisé·es à l’importance cruciale de favoriser des milieux de travail plus sûrs et plus inclusifs et repartiront avec des conseils sur la façon d’être plus affirmés et plus solidaires dans leurs interactions avec les personnes LGBTQI2S, soit collègue, client·e ou autre intervenant·e. La formation comprend une session de questions-réponses. C’est l’option parfaite pour poursuivre vos objectifs d’inclusion de la diversité organisationnelle tout en travaillant à distance pendant la pandémie.
Formats disponibles :
- Séminaire en ligne
- En personne
Cette formation est idéale pour :
- Tout le monde
Ce programme contient 1 heure et 30 minutes de contenu sur le professionnalisme EDI.
L’inclusion 2SLGBTQI en milieu de travail : Considérations pour les cadres et les gestionnaires
Dans cette séance de formation, animée en direct, les gestionnaires de personnel et les chefs organisationnel·les explorent ce que signifie diriger des équipes inclusives quant aux personnes 2SLGBTQI. La discrimination fondée sur le genre et sur la sexualité peut se manifester de multiples façons évidentes et subtiles dans le milieu de travail, ce qui peut entraîner des répercussions importantes sur l’organisation et son personnel. Les participant·es apprendront à utiliser un modèle à trois optiques pour découvrir les obstacles potentiels pour les personnes 2SLGBTQI dans le cadre des pratiques organisationnelles existantes et pour envisager des solutions de rechange plus inclusives. En explorant les pratiques prometteuses dans l’ensemble des secteurs fonctionnels, les participant·es quitteront le webinaire avec des conseils concrets et pratiques pour diriger les efforts d’inclusion dans leur milieu de travail.
Formats disponibles :
- Séminaire en ligne
- En personne
Cette formation est idéale pour :
- Personnes exerçant des fonctions de direction dans tous les secteurs
L’histoire 2SLGBTQI au Canada
Cette séance éducative explore l’évolution des perceptions et des attitudes sociétales à l’égard des personnes 2SLGBTQI, depuis l’époque précoloniale jusqu’à aujourd’hui. Les participant·es acquerront une compréhension des événements, y compris la Fierté, qui ont influencé la société canadienne et continuent de façonner les communautés 2SLGBTQI. La séance abordera les contributions autochtones, noires et occidentales à notre compréhension de l’histoire 2SLGBTQI et comment ces perspectives informent notre plaidoyer actuel. Les participant·es seront encouragé·es à discuter activement de ces sujets pendant la session.
Formats disponibles :
- Séminaire en ligne
- En personne
Cette formation est idéale pour :
- Tout le monde
L’inclusion 2SLGBTQI en santé mentale
Cette séance de formation interactif présente aux participant·es les identités capturées par l’acronyme 2SLGBTQI et comment elles se rapportent aux quatre composantes de l’identité. Les participant·es examineront les préjugés structurels et culturels au Canada et dans son système de santé mentale et leurs impacts sur la santé mentale et le bien-être des personnes 2SLGBTQI. La formation abordera également des stratégies fondées sur des preuves qui peuvent être mises en œuvre immédiatement dans la pratique en clinique. À la suite de la séance, les participant·es seront en mesure de poursuivre ce travail important au sein de leur propre lieu de travail tout en se référant à des ressources d’apprentissage supplémentaires pour soutenir leurs efforts.
Formats disponibles :
- Séminaire en ligne
- En personne
Cette formation est idéale pour :
- Spécialistes dans les domaines de psychiatrie, de psychologie, en conseil de santé mentale, en action sociale, aux services de soutien à la personne, aux soins palliatifs et de longue durée, et aux autres personnes qui offrent des services éducatifs et sociaux.
Formation sur mesure : Si nos offres de formation standard ne correspondent pas à vos besoins spécifiques, notre équipe sera ravie de travailler avec vous pour concevoir et fournir une solution de formation personnalisée qui réponde à vos besoins uniques.
Contactez-nous dès aujourd’hui et laissez-nous élaborer un programme de formation qui vous convienne parfaitement.